Главная | Уголовный юрист | Дата состовления приказа на увольнение согласно тк рф

Порядок увольнения работника


И какая в этом логика?

С Новым годом!

Вопрос непростой, поэтому среди специалистов ходят 4 версии ответа на него. Мы озвучили все версии и выбрали оптимальную. Сразу отметим, что законодательного ответа на данный вопрос нет.

Удивительно, но факт! Пример 2 Свернуть Показать Версия 3 Но на этом версии не заканчиваются. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм:

Как, впрочем, и нет никаких официальных разъяснений на этот счет. Поэтому никакие проверяющие органы не смогут сказать, что в данной графе приказ заполнен неверно как бы он ни был заполнен. Их вы и можете озвучивать инспекторам при проведении проверки в случае возникновения у них вопросов.

Кроме того, собранные нами аргументы в пользу нескольких версий помогут вам выбрать одну из них для того, чтобы ей следовать и оформлять все подобные приказы на своем предприятии единообразно.

потребовалось Дата состовления приказа на увольнение согласно тк рф был

Версия 1 Многие специалисты уверены, что заполнять следует обе строки графы приказа в верхней указать дату и номер трудового договора, а в нижней — дату увольнения работника, то есть последний день его работы. При этом зачеркивать ничего не нужно, поскольку опять же, по мнению экспертов форма приказа составлена некорректно.

Удивительно, но факт! В приказе необходимо сделать ссылку на п. А в Инструкции по заполнению трудовой книжки утв.

Пример 1 Свернуть Показать Версия 2 Как мы помним, до принятия Кодекса законов о труде в году с работниками не заключали трудовых договоров. Пример 2 Свернуть Показать Версия 3 Но на этом версии не заканчиваются. Бытует мнение, что прекращение, расторжение трудового договора и увольнение работника — это абсолютно разные вещи. И наоборот следует поступать при расторжении трудового договора либо увольнении работника см.

сделал Дата состовления приказа на увольнение согласно тк рф пол ними

Пример 3 Свернуть Показать Все бы хорошо, но здесь есть некоторые нестыковки. Во-первых, в статье 77 ТК РФ перечислены общие основания прекращения трудового договора куда включаются и основания его расторжения. Так, например, согласно статье 80 ТК РФ, трудовой договор расторгается по инициативе работника. В-третьих, мы знаем, что записи в трудовую книжку вносятся на основании приказа и формулировка записи должна четко соответствовать Трудовому кодексу РФ.

Подписка на статьи

А в Инструкции по заполнению трудовой книжки утв. Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: Трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил его заключения пункт 11 части первой статьи 77 настоящего Кодекса , если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы, в следующих случаях: Версия 4 Единственное, что не вызывает противоречий, — это прекращение трудового договора в связи со смертью работника.

Вследствие этого существует еще одна версия уже четвертая оформления приказа об увольнении: Трудный выбор Однако если при прекращении трудового договора по иным основаниям ст. Ведь дата составления приказа далеко не всегда совпадает с датой увольнения например, в том же случае со смертью работника.

Итак, рассмотрев все приведенные мнения относительно заполнения приказа об увольнении работника, автор склоняется к первой версии — о том, что чиновники допустили оплошность при составлении формы приказа.

Удивительно, но факт! При определении дня прекращения трудового договора могут возникнуть вопросы. В случае, когда невозможно довести до сведения работника приказ об увольнении или работник отказывается ознакомиться с ним, на приказе производится соответствующая запись.

Таким образом, автор рекомендует заполнять обе строки, если, конечно, трудовой договор с работником был заключен.

Читайте также:

  • Ипотека материнский капитал сбербанк калькулятор 2017
  • Рекомендательное письмо юристу от адвоката
  • Пени у поставщика валютный договор
  • Юридические обязанности граждан это тгп
  • Заявление на взыскание алиментов с неработающего
  • Кто получит надбавку к пенсии в москве в 2017 году