Главная | Жилищные вопросы | Если обвиняют в краже увольнения

После увольнения на работе обвиняют в воровстве


Обвиняют в воровстве на работе Опубликовано Здравствуйте, я работал вкрупной компании матеоиально не ответственным , уволился два месяца назад, проблем не было. Сейчас якобы обнаружили недостачу деталей в орг. Позвонили и без всяких вопросов предложили вернуть по хорошему или будет по плохому. Из разговора предпологаю что сумма пропажи 10 — 30 т. Контроль есть и охранник на выходе и видеонаблюдение, но я не брал, соответственно доказательств нет. Но доступ имеет любой сотрудник, соответственно подозревать можно всех.

Удивительно, но факт! Однако если против вас имеются явные и четкие доказательства, то так лучше не поступать а полностью признать свою вину.

Так как прямых доказательств вашей вины не имеется, есть только догадки, уверена, что вам ничего не угрожает. Если работодатель обратится с заявлением в полицию, Вас могут пригласить для дачи разъяснений. Шансов, что уголовное дело по факту хищения в отношении вас возбудят, думаю, нет. Также маловероятен и обыск. Работодатель имеет право обратиться в суд с требованием о взыскании с Вас вреда. Также имеет право обратиться в отдел милиции с заявлением о хищении.

Следователь не имеет права приходить к Вам с обыском без решения суда. Для того, чтоб такое решение было, должны быть весомые подтверждения, которых у работодателя нет. В любом случае с Вас должны взять разъяснения, в каких Вы сможете выложить свою позицию по этому делу.

колоннами Если обвиняют в краже увольнения закончил свое

Скорее всего, при отсутствии доказательств, отдел милиции вынесет постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Если работодатель напишет заявление в полицию и будут признаки состава злодеяния, то возбудят дело в отношение лица подозреваемого, а если нет в отношении неведомого лица.

А Вы в ответ пригрозите заявлением в полицию и в суд о заранее неверном доносе и клевете.

мне Если обвиняют в краже увольнения тут

Работаю кондуктором с 16 сентября уехала с дочкой на операцию до сих пор нахожусь на больничном в бугалтерия запросила билеты и нашли недостачу руб обвиняют в воровстве и увольняют и при этом у меня не выплачена зарплата ну вернее больничный за ноябрь и декабрь Ответ Юриста: Угрозы и незаконные обвинения. Не отдают трудовую книжку.

Удивительно, но факт! Если мирно урегулировать конфликт не вышло, то придется обратиться в трудовую инспекцию.

Я работала на предприятии на руководящей позиции. В январе после праздников написала заявление по собственному желанию. Заявление было передано в ОК. Подписали с отработкой 2 недели. Выдали обходной лист предприятия, кторый я подписала и поставила подписи во всех службах. Почти по истечении двух недель начальник ОК сказал, что не могут уволить то этому заявлению, так как руководитель в отпуске право подписи у другого сотрудника — сказали переписать заявление.

Заведомо ложный донос. статья 306 ук рф.

Переписала заявление и фактически отработала еще 1,5 месяца, т. У Вас суровая неувязка, которую Вы сможете решить при помощи юриста, но не при помощи коротких ответов на Ваши вопросы.

Удивительно, но факт! Там его попытался припереть к стенке, мол, вот, нашли тебя и твои объявления в интернете.

Вох, Вам нужно самой ознакомиться с положениями статей 80, Вох, для воззвания в суд с иском, а Вам придется конкретно в суде добиваться справедливости и возмещение работодателем Вам причиненного морального вреда и не только лишь, ГЛАВНОЕ — не пропустить сроки для воззвания с иском в суд, которые и установлены статьей ТК РФ. Вы сможете писать заявления , жалобы в Муниципальную инспекцию труда, в прокуратуру, но если Вы пропустите сроки для воззвания в суд с иском, то Вам уже в данном случае никто не поможет.

Вх, вероятнее всего Ваши трудовые права были нарушены работодателем, если Вы верно оформили своё заявление о расторжении трудового контракта и тем паче верно кинули его работодателю. Именно поэтому работодатель и на Вас повлияет психологически.

На работе обвиняют в воровстве

Здравствуйте и меня такая проблема,я работаю продавцом-консультантом в магазине,меня обвиняют в краже флешки,Я пришел на работу со своей флешкой на ней была музыка чтоб когда покупатели просили включить и проверить домашний кинотеатр,вечером я захожу я продал телевизор и пошел в кабинет директора собрать все документы на телевизор оставил флешку на столе,заходит директор с супервайзером и спрашивают это твоя флешка я отвечаю да. На взавтрашний день я пришел на работу меня супервайзер отвел в кабинет Ответ Юриста: Это находится в зависимости от того, чего Вы желаете достигнуть.

Вас не могут лишить права уволиться по собственному желанию и если Вы желаете этого, сможете написать заявление об увольнении, подать его за две недели до обозначенной в нем даты, запастись подтверждениями его подачи штампик секретаря на копии и просто не выходить на работу после истечения двухнедельного срока. Если желаете остаться на работе, увольняться Вас никто не заставляет.

Факт недостачи имущества работодатель должен обосновать. Неправомерные деяния работодателя Вы сможете обжаловать в суде. Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда либо навести исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. Правомерно ли это Вопрос: Я уволилась 2 месяца назад по скращению с работы а теперь меня обвиняют в воровстве и растрате на этой работе. И как мне вести себя в этой ситуации? Ответ юриста по теме вопроса: Вы не пишите по каким основаниям Вас винят, кем работали.

Сможете предлагать бывшему работодателю обращаться в суд.

Читайте также:

  • Заявление на рассрочку штрафа гибдд образец
  • Договор мены недвижимого имущества образец 2017 росреестр
  • Развод с мужем как пережить депрессию после расставания
  • Усыновление ребенка жены после смерти мужа
  • Как оформить ребенка в интернат россия